Rapport d’évaluation du protocole 2015-2019 : revenir sur hier pour construire demain

Dès le second semestre 2019, l’équipe du PLIE a engagé une démarche auto-évaluation du dispositif sur la période 2015-2019. Ces travaux ont eu pour but d’apprécier les réalisations et les résultats au regard des objectifs assignés au PLIE, d’en tirer les enseignements et de définir les enjeux du prochain protocole d’accord.

 

Toutes les facettes du dispositif et leurs évolutions ont été observées. Le document présente une rétrospective et une analyse globale du PLIE sur les 5 dernières années :

Son organisation, son budget, son activité (les prescriptions, les entrées, les parcours, les sorites), le développement de son réseau partenarial, de la relation entreprises, et les actions mises en œuvre auprès des collaborateurs du PLIE et auprès des bénéficiaires.

 

Présenté aux partenaires institutionnels et financeurs le 15 décembre dernier, le rapport d’évaluation a été partagé et soumis à validation des membres du comité opérationnel du PLIE le 02 février puis à la validation des membres du comité de pilotage.

Préalable essentiel aux travaux d’écriture du protocole 2022-2027 qui démarreront après la concertation avec les financeurs.

 

Les chiffres clés :

Au cours de ces 5 dernières années se sont :

  • 3907 personnes accompagnées
  • Une durée d’accompagnement moyenne de 16 mois
  • 65 % de dijonnais
  • 50 % de femmes
  • 29 % de personnes issues des QPV
  • 77 % de personnes faiblement qualifiées
  • 4092 contrats de travail signés
  • Un taux de sorties positive de 46 %
Publiée le : 06/05/2021

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