État des lieux Emplois-Compétences de la filière numérique sur le bassin dijonnais

Dans le cadre de sa mission d’appui aux filières du territoire, CREATIV’ a conduit un état des lieux des emplois et compétences de la filière numérique sur le bassin dijonnais, à la demande conjointe de NUMEUM et Dijon Métropole.

Cette initiative intervient dans un contexte où la filière numérique connaît un développement rapide en région, nécessitant d’anticiper les évolutions technologiques et organisationnelles et d’adapter l’offre de formation aux besoins des entreprises. L’objectif était de dresser un diagnostic précis et partagé des besoins en compétences dans ce secteur clé pour l’économie locale.

Menée de septembre 2023 à mars 2024, la démarche s’est appuyée sur plusieurs étapes :

Le recensement de 102 entreprises de la filière,

La co-construction et diffusion d’une enquête quantitative, avec 23 réponses collectées,

La réalisation de 12 entretiens d’approfondissement auprès d’entreprises locales,

Et la synthèse des données et rédaction d’une note d’analyse.

Les résultats confirment le potentiel de croissance de la filière numérique sur le territoire, avec 95 % des entreprises prévoyant d’augmenter leurs effectifs. L’étude met également en évidence des difficultés de recrutement persistantes, des enjeux d’attractivité du territoire et une forte hausse des exigences salariales. L’impact de l’Intelligence Artificielle, le développement des métiers liés à la Data et à la Cybersécurité, ainsi que l’évolution des pratiques managériales et organisationnelles, figurent parmi les transformations majeures relevées.

Enfin, l’étude pointe l’importance d’une offre de formation adaptée et mieux articulée avec les besoins des entreprises, notamment en matière de formation continue et de reconversion.

L’ensemble des résultats et des préconisations est consultable dans la note d’analyse à télécharger ci-dessous.