Quand l'Acodège et Creativ' innovent pour sécuriser les parcours professionnels en ESAT
En partenariat avec l'ESAT Acodège, Creativ', via sa plateforme de mobilité La Bouge'hotte, déploie "Itinéraires Inclusifs", un programme innovant pour transformer la mobilité de contrainte quotidienne en levier de qualité de vie au travail, d'insertion et d’autonomie.
Le défi : La mobilité, un frein invisible à l'inclusion Pour de nombreux travailleurs en situation de handicap, le trajet domicile-travail est une épreuve avant même le début de la journée : parcours longs et complexes en transports en commun, dépendance aux proches, angoisse sociale ou freins cognitifs. Cette "précarité mobilité" génère une fatigue accumulée qui fragilise le bien-être et menace, à terme, la sécurisation du parcours professionnel.
L'innovation Creativ' : Le diagnostic individuel au service de la stratégie collective Notre approche ne se limite pas à distribuer des aides. Entre avril et août 2025, nous avons mené 26 Bilans de Compétences Mobilité (BCM) approfondis auprès des travailleurs de l'ESAT Acodège. La véritable puissance de cette démarche ? Le changement d'échelle. L'agrégation des données de ces 26 diagnostics individuels nous a permis d'identifier des besoins récurrents et de co-construire avec la direction de l'ESAT un véritable Plan d'Actions Collectives (dans l'esprit d'un Plan de Mobilité Employeur).
Les perspectives d'impact et les actions en cours de déploiement : Aujourd'hui dans sa phase de mise en œuvre opérationnelle (2025-2026), le projet "Itinéraires Inclusifs" déploie des solutions concrètes sur trois niveaux :
1. Le potentiel révélé : Du temps de vie regagné. L'analyse de nos diagnostics BCM a mis en lumière un potentiel d'amélioration spectaculaire : pour plusieurs travailleurs, la mise en place de solutions de mobilité adaptées (optimisation de ligne, voiturette, vélo) a la capacité de réduire de moitié leur temps de trajet. L'objectif en cours de réalisation est de concrétiser ce gain de temps pour réduire la fatigue et sécuriser l'emploi.
2. La force du collectif : Des solutions créées sur-mesure pour l'ESAT. Pour répondre aux freins identifiés, nous déployons actuellement des réponses groupées inédites au sein de la structure :
• Un programme Vélo-École ESAT : En partenariat avec des associations locales, pour apprendre l'équilibre, circuler en sécurité et mettre à disposition des Vélos à Assistance Électrique (VAE) en prêt.
• Des parcours accompagnés vers le permis : Des sessions collectives pour préparer l'Attestation de Sécurité Routière (ASR) avec le Greta 21 et démystifier les questions de budget (Coût Total de Possession).
• Des ateliers adaptés (cognitifs et psychologiques) : Un accompagnement spécifique ("Code & Sécurité Routière" visuel) et des "parcours de désensibilisation" en transports en commun pour réduire l'anxiété.
3. Une performance sociétale et environnementale : Sécuriser les parcours des travailleurs par une mobilité mieux pensée, c'est aussi agir pour le territoire. L'orientation vers des modes actifs (vélo) ou l'écomobilité vise un double impact : une meilleure inclusion sociale couplée à un objectif de réduction de 15 % des émissions de CO2 liées aux déplacements de l'établissement.
Vers une mobilité inclusive à l'échelle du territoire
Avec "Itinéraires Inclusifs", Creativ' prouve que la précarité mobilité n'est pas une fatalité. En passant d'une logique d'assistance à une véritable ingénierie de parcours, nous faisons du transport un levier mesurable de performance sociale, économique et environnementale. Notre ambition aujourd'hui ? Déployer cette méthode éprouvée bien au-delà de notre partenariat pionnier. Vous dirigez une structure d'insertion (SIAE, ESAT), une TPE, ou vous êtes un acteur engagé du bassin dijonnais ? Ne laissez plus la mobilité freiner le potentiel de vos équipes. Rejoignez le mouvement ! Contactez l'équipe de La Bouge'hotte pour réaliser les Bilans de Compétences Mobilité (BCM) de vos collaborateurs et co-construire, avec nous, des solutions durables adaptées à votre structure.
