100 CHANCES 100 EMPLOIS : un territoire solidaire pour l’emploi durable
Un dispositif national :
Créé à l'initiative de SCHNEIDER ELECTRIC en 2004 à Chalon-sur-Saône et déployé depuis sur 28 villes (au 17/07/2017), "100 chances 100 emplois" s'adresse aux 18-30 ans domiciliés dans un Quartier Prioritaire ou sur Dijon métropole, recherchant un emploi durable et motivés pour être accompagnés par des entreprises locales pour mener à bien leur projet.
Lancé à Dijon en octobre 2011 et financé par l'Etat et Dijon métropole,
ce dispositif est piloté par LEADER INTERIM,
avec un copilote Emploi, CREATIV’.
Une chance supplémentaire pour les jeunes d’accéder à l’emploi durable en leur permettant
- de mieux aborder le marché du travail et savoir se présenter en entreprise,
- d’être accompagnés par des professionnels de l’entreprise,
- de rencontrer des entreprises qui mobilisent leurs compétences, leur énergie et leurs réseaux pour les aider à mener à bien leur projet professionnel.
En quelques chiffres :
- De 2011 à septembre 2017, 173 jeunes entrés dans le dispositif dont 69 % sortis en emploi durable (en CDI, en CDD ou intérim de plus de 6 mois, en contrat d'alternance ou en formation),
- Un réseau d'une quarantaine d'entreprises partenaires,
- Un réseau d'acteurs locaux impliqués (Pôle emploi, Mission locale, Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE), tissu associatif…).
Le GIP CREATIV’, votre interlocuteur :
Que vous soyez un demandeur d’emploi, une entreprise ou un acteur local, un seul contact :
GIP CREATIV’ - Elodie LOPARDO - 17, avenue Champollion à Dijon - Tél : 07.79.99.80.09 elopardo@creativ21.fr
et rendez-vous sur le site :
