Groupes Solidarité Emploi (GSE)

Les GSE : Qu'est-ce que c'est?

Ce sont des instances pluri-partenariales visant à permettre aux acteurs de l'emploi, de l'insertion, de la formation et du monde économique intervenant sur les QPV :

  • le partage d'informations ;
  • l'articulation et la cohérence de leurs interventions ;
  • leur professionnalisation ;
  • la réalisation en continu d'un diagnostic des publics qu'ils accompagnent ;
  • la formulation de préconisations quant à l'adaptation des outils et dispositifs emploi/insertion existants ;
  • la création de nouveaux dispositifs ;
  • la mise en œuvre d'actions collectives et de projets pour remédier aux problématiques observées.

Nos missions

Aux côtés des communes concernées, Creativ' intervient en co-animation des GSE pour :

  • Animer le réseau des acteurs concernés sur chaque quartier ;
  • Apporter de l'information sur les politiques et dispositifs emploi-formation ;
  • Repérer les besoins des acteurs locaux et des publics ;
    • Les mettre en relation avec le tissu économique ;
  • Concevoir et mettre en œuvre des actions adaptées aux besoins des publics, impliquant les entreprises de chaque territoire.

Les Territoires d'intervention

  • Les Grésilles et Fontaine d’Ouche à Dijon,
  • le Bief du Moulin et Guynemer à Longvic,
  • Le Mail à Chenôve,
  • le centre ville de Quetigny.

Les Membres

  • Dijon Métropole,
  • Direccte,
  • Préfecture,
  • Communes de Chenôve, Dijon, Longvic et Quetigny,
  • PLIE
  • Mission Locale,
  • Acodège,
  • Pôle emploi,
  • Conseil Départemental
  • Porteurs des dispositifs du territoire…

Les Actions 2019

  • 1 réunion GSE métropolitain organisée sur la thématique de l’alternance
  • 31 réunions GSE co-animées au niveau local (8 à Chenôve, 6 à Dijon, 9 à Longvic, 8 à Quetigny) avec des projets :
    • Enquête à Chenôve sur les besoins des publics éloignés de l’emploi et ayant un projet professionnel dans le nettoyage des locaux ou l’aide à domicile :
      • 13 personnes interrogées, 10 partenaires, premier niveau de préconisations ;
    • Projet expérimental en cours sur Chenôve avec des entreprises locales, en faveur de l'inclusion de 10 demandeurs d’emploi en grande difficulté :
      • accompagnement par et dans l’entreprise en périodes d’immersion, pour des simulations de recrutement, des visites d’entreprises et/ou un coaching individuel ;
    • Rencontre de 7 jeunes issus des QPV dijonnais avec des entreprises du MEDEF ;
    • Étude des besoins et réalisation d’un atelier de remobilisation/image de soi à Longvic pour 9 demandeurs d’emploi ;
    • Outil de centralisation et de partage d’information en cours d’élaboration à Quetigny ;
  • Amélioration du niveau d’information des membres du GSE, développement des réseaux sur les territoires (nombreuses interventions de partenaires) ;
  • Co-organisation de l’action Capnord fête ses Métiers et appui au sourcing :
    • plus de 20 entreprises engagées, plus de 700 participants ;
  • Enquête de satisfaction des membres GSE (26 répondants), pistes d’amélioration et proposition de nouvelles modalités ;
  • Appui et soutien au sourcing des publics pour Cité apprenti.e.

 

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