RELAIS CONSEIL AUX ENTREPRISES

Une offre de services destinée à accompagner le développement des TPE/PME

Dans un contexte de faible sensibilisation des chefs d'entreprises aux questions RH dans les TPE et petites PME, l'entrée du projet se fait sur les freins au développement de leurs activités, de nature RH.

Le projet se traduit par une démarche proactive vis-à-vis des entreprises et un échange reposant en priorité sur une bonne compréhension de l'activité économique des entreprises et des freins qu'elles rencontrent.

Modalités d'intervention:

  • analyse du besoin des entreprises dans le cadre de rendez-vous individuels en partant des enjeux en matière de maintien/développement de l'activité et des freins rencontrés, notamment de nature RH (entretiens diagnostics)
  • apport d'une réponse individuelle adaptée, soit directement (information/premier niveau de conseil), soit en mobilisant le partenaire adéquat (passage de relais). Par exemple :  recrutement / Pôle Emploi, droit du travail / DIRECCTE, apprentissage/CMA, problématiques mobilières/immobilières / intercommunalités, etc...
  • mise en œuvre de réponses collectives (infos collectives, ateliers, échanges de pratiques...) animées par le conseiller Plate-Forme RH ou par un partenaire
  • montage d'actions territoriales (sensibilisation, formation…)
  • suivi qualité de la démarche.

Rencontres - ateliers

LES ATELIERS PASSES ont permis d’aborder des sujets pour lesquels les entreprises rencontrées en entretien individuel avaient manifesté un intérêt :

 

LES ATELIERS EN COURS : Un cycle d’ateliers est mis en place en partenariat avec l’ARACT avec l’objectif de permettre la montée en compétences des chefs de TPE-PME sur le sujet du recrutement.

Contact

Audrey JAMET
06 70 83 40 21
ajamet@creativ21.fr

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